Nachhaltiges Umsetzen von Trainingsinhalten Wie nachhaltig sind Trainings wirklich? Welche Wirkung wird tatsächlich erzielt? Was machen die Teilnehmer jetzt tatsächlich anders? Was hat das Training oder die Personalentwicklungsmaßnahme nun wirklich bewirkt? In unserem Kontext heißt anders machen: Erkenntnisse umsetzen. Viele Organisationen und Einzelpersonen haben an diesem Punkt eine „Baustelle“. Entscheidend ist der Praxistransfer! Die Trainingsteilnehmer […]